1、【题目】在我国许多公司制企业里， 一种普遍现象是董事长兼任总经理， 其主要弊端是（）。
选项：
A.职责不清
B.产权不清
C.权责不对等
D.滋生机会主义倾向
答案：
A
解析：
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1、【题目】海上石油钻井装置的开发，需要集机械、光学、电学、计算机、信息传递和能源介质等多学科于一身，因此，此种开发应当走()。
选项：
A.独创型的技术开发途径
B.引进(转移)型的技术开发途径
C.综合与延伸型的技术开发途径
D.总结提高型的技术开发途径
答案：
C
解析：
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1、【题目】2007年某市6名大学毕业生共同创办了一家物流公司，主要为制造商提供部分或全部的物流服务。该公司属于（）。
选项：
A.高新技术企业
B.第三方物流商
C.第四方物流商
D.管理咨询公司
答案：
B
解析：
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1、【题目】海尔集团“真诚到永远”的服务理念和经营理念已深入到消费者心中。这一现象体现出企业文化的()。
选项：
A.导向功能
B.激励功能
C.凝聚功能
D.辐射功能
答案：
D
解析：
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1、【题目】在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工作，又能起到激励和凝聚作用的工资构成是()。
选项：
A.基础工资
B.职务工资
C.年功工资
D.奖励工资
答案：
C
解析：
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1、【题目】某服装商店为方便顾客购物，将商店划分为“大众服装”和“时髦服装”两大购物区域。该服装商店所做的此项工作属于()。
选项：
A.按人口因素细分市场
B.按地理区划细分市场
C.按购买心理细分市场
D.按购买行为细分市场
答案：
C
解析：
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1、【题目】某企业在进行组织结构设计时，根据长官意志，因事设人，随意增减机构。这一做法与组织结构设计的哪条原则是相悖的（）。
选项：
A.任务目标原则
B.专业分工与协作原则
C.指挥统一原则
D.集权与分权相结合的原则
答案：
A
解析：
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1、【题目】在对企业的投资方案进行经济评价时，净现值这一指标的数值()。
选项：
A.只能大于0
B.只能小于0
C.只能等于0
D.既可以大于，也可以等于或小于0
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】某企业在进行组织结构设计时，根据长官意志，因事设人，随意增减机构。这一做法与组织结构设计的哪条原则是相悖的（）。
选项：
A.任务目标原则
B.专业分工与协作原则
C.指挥统一原则
D.集权与分权相结合的原则
答案：
A
解析：
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1、【题目】某电视机厂的质检人员，在组装车间对已完成全部生产工序的电视机进行图像、声音等质量方面的检验。这种检验属于对 ()。
选项：
A.产品性能的检验
B.产品寿命的检验
C.产品可靠性的检验
D.产品安全性的检验
答案：
A
解析：
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