1、【题目】劳动教养管理所的大(中)队劳动教养人民警察实行岗位责任制,对劳动教养人员实行直接管理。()
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1、【题目】劳动教养机关对不符合劳动教育收容条件的人,不应收容劳动教养。()
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1、【题目】劳动教养机关对不符合劳动教育收容条件的人,不应收容劳动教养。()
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1、【题目】劳动教养规范性文件在形式上没有表现出法律、法规或规章,因而它们不具有法律指导作用。()
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1、【题目】监狱人民警察韩某因工作不负责任,2003年被辞退,根据相关规定,他不得再被录用为人民警察。()
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1、【题目】惩罚的目的在于实现刑罚个别预防的价值。()
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1、【题目】监狱对罪犯人身自由的依法剥夺,体现着国家法律对犯罪分子的否定性评价,体现着刑罚对犯罪分子的惩罚。()
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1、【题目】劳动所评估对劳动教养人员的教育效果,依据的是其所内表现。()
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1、【题目】劳动所评估对劳动教养人员的教育效果,依据的是其所内表现。()
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1、【题目】监狱对罪犯人身自由的依法剥夺,体现着国家法律对犯罪分子的否定性评价,体现着刑罚对犯罪分子的惩罚。()
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1、【题目】未成年犯管教所属于监狱,是国家的刑罚执行机关。()
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