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自考公共课「企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是()」相关单选题
人力资源管理(一)

1、【题目】企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是()

选项:

A.社会的物价水平

B.企业的发展阶段

C.国家的法律法规

D.竞争对手的福利

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】20世纪60年代,大庆油田树立“铁人”王进喜为先进典型,这体现了大庆油田营建企业文化所遵循的原则是()

选项:

A.继承传统精神

B.适应时代、开拓创新

C.塑造企业英雄

D.保持企业的个性特点

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】吴凡“跳槽”了,企业因一时找不到合适的人员顶替他,损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的()

选项:

A.补偿成本

B.低效成本

C.空职成本

D.安置成本

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】我国目前规定女职工产假为()

选项:

A.60天

B.90天

C.120天

D.150天

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】企业在设计员工福利计划时要考虑的企业内部因素是()

选项:

A.社会的物价水平

B.企业的发展阶段

C.国家的法律法规

D.竞争对手的福利

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】猎头公司适合于招募()

选项:

A.蓝领工人

B.公务员

C.办公室职员

D.关键技术人员

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在全面薪酬体系中,股票期权属于( )

选项:

A.成果型薪酬

B.过程型薪

C.直接经济薪酬

D.间接经济薪酬

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】通过电话热线招募员工属于()

选项:

A.校园招募

B.广告招募

C.网络招募

D.特色招募

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念,这属于人力资源管理的()

选项:

A.工业模式

B.投资模式

C.参与模式

D.高灵活模式

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】伴随着绩效考核向绩效管理的转变,绩效管理的重心是()

选项:

A.绩效综合

B.绩效分解

C.绩效提升

D.绩效评估

答案:

C

解析:

暂无解析

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