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企业文化单选题
企业文化

1、【题目】日本文化属于()。

选项:

A.A型文化

B.Z型文化

C.T型文化

D.J型文化

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】“人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。”提出这段论述的是()

选项:

A.伊壁鸠鲁

B.康德

C.马克思

D.萨特

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】1964年提出期望理论的美国心理学家是()

选项:

A.马斯洛

B.爱尔德弗

C.弗罗姆

D.亚当斯

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】中国企业民族文化伦理性特征是()

选项:

A.“注重人情、忽视原则、主观随意”的人治精神

B.“忽视人情、注重原则、固守规章”的法治精神

C.“注重人情、忽视原则、主观随意”的法治精神

D.“忽视人情、注重原则、固守规章”的人治精神

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】“人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。”提出这段论述的是()

选项:

A.伊壁鸠鲁

B.康德

C.马克思

D.萨特

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】按罗伯特·皮尔瑟的分类,关注潜力、想象力和推理能力的文化属于()。

选项:

A.合作型文化

B.能力型文化

C.控制型文化

D.培育型文化

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】股东应享有的受法律和文化保护的最基本权利是()。

选项:

A.企业资产的拥有权

B.企业生产的指挥权

C.企业组织的管理权

D.企业运作的监督权

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】主张将“服务营销”从产品营销中解脱出来的学者是()

选项:

A.科特勒

B.肖斯塔克

C.斯图伯特

D..斯科特

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】当某种具体目标过度膨胀或冲突而有悖于总体目标时,适时施加影响的目标机制功能是()。

选项:

A.目标决策功能

B.目标控制功能

C.目标协调功能

D.目标应变功能

答案:

C

解析:

暂无解析

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