1、【题目】在收集非语言行为信息方面，更具有直观性和可靠性的调查方法是（）
选项：
A.问卷调查法
B.访谈法
C.实验法
D.观察法
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）
选项：
A.19世纪末
B.20世纪初
C.20世纪50年代
D.20世纪70年代
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）
选项：
A.19世纪末
B.20世纪初
C.20世纪50年代
D.20世纪70年代
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】某单位领导对人和生产都不关心，只以最小的努力来完成必须做的工作。这种管理方式被称为()。
选项：
A.贫乏型领导
B.中间型领导
C.俱乐部型领导
D.任务型领导
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】用来表示开工或完工的相邻工序在时间上的分界点是（）
选项：
A.任务
B.工作
C.事项
D.线路
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】在资本主义以前，无论是奴隶社会还是封建社会，管理最为基本的形式是（）
选项：
A.社会管理
B.国家管理
C.经济管理
D.文化管理
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱，他特别强调劳资协作，并提出了（）
选项：
A.计件工资制度
B.计时工资制度
C.差别计件工资制度
D.工资加利润分享制度
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】梅奥等人认为，提高劳动生产效率的主要途径是（）
选项：
A.严格劳动纪律
B.提高职工的满足度
C.加强监督制约
D.完善组织机构体系
答案：
B
解析：
暂无解析
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