1、【题目】简述行使不安抗辩权的条件。
答案：
(1)后给付义务人的履行能力明显下降，有不能履行合同的现实危险。包括有明确证据证明下述情形：经营状况严重恶化;转移财产、抽逃资金，以逃避债务;丧失商业信誉;有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
(2)后给付义务人未提供适当担保。
(3)先履行义务人负有通知和举证义务。
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1、【题目】年 10 月，甲、乙、丙发起设立 A 有限责任公司。该公司的注册资本额为 50 万元人民币，其中，甲以现金人民币 4 万元出资，乙以现金人民币 16 万元出资，丙以实物作价人民币 30 万元出资。公司设立董资料仅供参考事会，乙为董事长、甲为副董事长；公司不设立监事会，丙为公司监事。
(1)A 公司股东货币出资是否符合公司法规定？说明理由。
(2)A 公司不设监事会是否合法 ? 说明理由。
(3)A 公司首次股东会议应当由谁召集和主持？说明理由。
(4)A 公司的三名股东谁有权单独提议召开临时股东会议？说明理由。
答案：
(1) A 公司股东货币出资符合公司法规定。因为公司法规定， 全体股东货币出资的比例不得低于公司注册资本的 30％，而 A 公司股东货币出资金额为 20万元，占 A 公司注册资本的 40％，已经达到法律规定的 30％最低限要求。
(2) A 公司不设监事会合法。因为公司法规定，规模较小的有限责任公司能够不设监事会，而设一至二名监事。 A 公司规模较小， 只设一名监事而不设监事会，是合法的。
(3) A 公司首次股东会议应当由丙召集和主持。因为公司法规定， 有限责任公司的首次股东会由出资最多的股东召集和主持，而丙正是 A 公司出资最多的股东。
(4) A 公司的三名股东中，乙和丙都有权单独提议召开临时股东会议。因为公司法规定，代表十分之一以上表决权的股东有权提议召开股东会。在 A 公司章程不存在特别规定的情况下， A 有限责任公司股东会会议应由股东按出资比例行使表决权， 乙的出资为 16万元，丙的出资为 30 万元，都超过了 A 公司注册资本 50 万元的十分之一，也就是说，乙和丙都拥有 A公司十分之一以上的表决权， 因此乙和丙都有权单独提议召开临时股东会议。
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1、【题目】简述可以申请劳动仲裁的劳动争议。
答案：
(1)因确认劳动关系发生的争议;
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利培训以及劳动保护发生的争议;
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(6)法律、法规规定的其他劳动争议。
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1、【题目】名词解释：集体合同。
答案：
集体合同，是指职工一方与企业一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上达成的书面合同。
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1、【题目】名词解释：上市公司的独立董事。
答案：
上市公司的独立董事，又称外部董事，是指独立于公司的管理层、 不存在与公司有任何可能严重影响其作出独立判断的交易和关系的非全日制工作董事。
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