1、【题目】可供企业选择的人才使用战略方案有 （）
选项：
A.岗位轮换使用战略
B.台阶提升使用战略
C.职能、资格双轨使用战略
D.权力委让使用战略
E.破格提拔使用战略
答案：
ABCDE
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1、【题目】企业管理工作标准化的具体表现方式有（）
选项：
A.工作过程标准化
B.工作成果（产生）标准化
C.工作技能标准化
D.使用工具标准化
E.人员配置标准化
答案：
ABC
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1、【题目】企业经营战略深化期的有关理论包括（ ）
选项：
A.战略同盟理论
B.企业核心能力理论
C.战略再造理论
D.知识经营战略理论
答案：
ABCD
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1、【题目】企业对知识的管理应当遵循的原则包括（）
选项：
A.积累原则
B.共享原则
C.交流原则
D.保密原则
E.效益原则
答案：
ABC
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1、【题目】企业使命决策应考虑的因素有（ ）
选项：
A.国家长远发展规划和产业政策
B.市场需求
C.民主决策的程序性
D.竞争态势
E.企业实力
答案：
ABDE
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1、【题目】企业对知识的管理应当遵循的原则包括（）
选项：
A.积累原则
B.共享原则
C.交流原则
D.保密原则
E.效益原则
答案：
ABC
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1、【题目】企业经营计划的特点是（）
选项：
A.决策性
B.效益性
C.抗争性
D.开放性
E.全面性
答案：
ABDE
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1、【题目】对企业在职员工的培训应包括（ ）
选项：
A.能力培训
B.岗前知识培训
C.专业知识培训
D.学历层次培训
E.企业历史培训
答案：
AC
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1、【题目】企业经营计划的特点是（）
选项：
A.决策性
B.效益性
C.抗争性
D.开放性
E.全面性
答案：
ABDE
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1、【题目】企业市场需求分析的内容包括（）
选项：
A.总体市场的调查和分析
B.细分市场需求的调查和分析
C.用户和消费者产品需求趋势分析
D.资源环境调查和分析
E.文化环境调查和分析
答案：
ABC
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1、【题目】经济组织若要成为法人企业，必须同时具备以下法律特征（）
选项：
A.依法成立
B.按经济规律经营
C.拥有独立支配的财产
D.以自己的名义进行生产经营活动并承担法律责任
E.企业员工必须有明确的岗位责任
答案：
ACD
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1、【题目】经营战略的特征是（）
选项：
A.全局性
B.长远性
C.妥协性
D.具体性
E.相对稳定性
答案：
ABE
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1、【题目】可供企业选择的人才使用战略方案有（）
选项：
A.岗位轮换使用战略
B.台阶提升使用战略
C.职能、资格双轨使用战略
D.权力委让使用战略
E.破格提拔使用战略
答案：
ABCDE
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1、【题目】下面几项工作中，属于企业管理基础工作的是（）
选项：
A.标准化工作
B.定额工作和计量工作
C.信息工作
D.建立以责任制为核心的规章制度
E.职工技术业务培训工作
答案：
ABCDE
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