1、【题目】对企业在职员工的培训应包括（ ）
选项：
A.能力培训
B.岗前知识培训
C.专业知识培训
D.学历层次培训
E.企业历史培训
答案：
AC
解析：
暂无解析
1、【题目】可供企业选择的人才使用战略方案有（）
选项：
A.岗位轮换使用战略
B.台阶提升使用战略
C.职能、资格双轨使用战略
D.权力委让使用战略
E.破格提拔使用战略
答案：
ABCDE
解析：
暂无解析
1、【题目】下面几项工作中，属于企业管理基础工作的是（）
选项：
A.标准化工作
B.定额工作和计量工作
C.信息工作
D.建立以责任制为核心的规章制度
E.职工技术业务培训工作
答案：
ABCDE
解析：
暂无解析
1、【题目】下面几项工作中，属于企业管理基础工作的是（）
选项：
A.标准化工作
B.定额工作和计量工作
C.信息工作
D.建立以责任制为核心的规章制度
E.职工技术业务培训工作
答案：
ABCDE
解析：
暂无解析
1、【题目】在下列各项中，属于企业组织机构设置的原则是（）
选项：
A.自上而下原则
B.任务目标原则
C.专业分工与协作原则
D.指挥统一原则
E.决策权必须高度集中的原则
答案：
BCD
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1、【题目】企业文化发展的总趋势将呈现出（）
选项：
A.国际化
B.本土化
C.多元化
D.模式化
E.人性化
答案：
ABCE
解析：
暂无解析
1、【题目】对企业在职员工的培训应包括（）
选项：
A.能力培训
B.岗前知识培训
C.专业知识培训
D.学历层次培训
E.企业历史培训
答案：
AC
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暂无解析
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