1、【题目】历史上最早出现的劳动法规是1802年的《学徒健康与道德法》,制定该法的国家是()
选项:
A.英国
B.美国
C.德国
D.法国
答案:
A
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1、【题目】下列选项中,属于工会基本职责的是()
选项:
A.维护职工的合法权益
B.教育职工遵守劳动法律法规
C.组织职工开展劳动竞赛
D.对困难职工进行帮扶
答案:
A
解析:
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1、【题目】根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列选项错误的是()
选项:
A.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
B.已满10年不满20年的,年休假l0天
C.已满20年的,年休假l5天
D.对职工应休未休的年休假天数,用人单位应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬
答案:
D
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1、【题目】2008年5月17日,职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是()
选项:
A.该争议符合劳动争议仲裁的受理条件,予以受理
B.该争议即使已超过申请仲裁的时效,也应受理
C.因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉,仲裁委员会不予受理
D.若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议,则应不予受理
答案:
A
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1、【题目】下列选项中,属于劳动基本权的核心权利是()
选项:
A.劳动就业权
B.劳动报酬权
C.劳动安全保护权
D.休息权
答案:
A
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1、【题目】根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()
选项:
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
答案:
D
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1、【题目】下列关于劳动就业服务的表述不正确的是()
选项:
A.就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等
B.就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位
C.提供就业服务是政府的职责和义务
D.享受就业服务是每个公民的权利
答案:
D
解析:
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