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组织行为学「把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类,其划分标准是()」相关单选题
组织行为学

1、【题目】把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类,其划分标准是()

选项:

A.需要的功能特征

B.需要的对象

C.医学的角度

D.需要的作用结果

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】支持知识习得和整合过程的三要素是启发、重复和

选项:

A.交流

B.回顾

C.评价

D.认可

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】组织中工作关系、人际关系和多种社会关系的中心是()。

选项:

A.领导者

B.管理者

C.领导行为

D.领导效能

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】希望与他人来往、结交,与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是()

选项:

A.包容需求

B.控制需求

C.感情需求

D.交往需求

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】组织文化一旦形成,就产生一种定势,这种定势会自然而然地把员工引导到组织目标上来,这就是组织文化的

选项:

A.导向功能

B.凝聚功能

C.约束功能

D.激励功能

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于

选项:

A.立足于领导者

B.立足于下属

C.立足于领导风格

D.立足于领导行为

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标,这是领导的()。

选项:

A.创新功能

B.激励功能

C.组织功能

D.服务功能

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】人们经过自己所说的词汇直接传达信息,并不需要考虑个性的背景。这种背景属于

选项:

A.低文化背景

B.中文化背景

C.高文化背景

D.任何背景

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】人们经过自己所说的词汇直接传达信息,并不需要考虑个性的背景。这种背景属于

选项:

A.低文化背景

B.中文化背景

C.高文化背景

D.任何背景

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()

选项:

A.社会惰化效应

B.责任分摊效应

C.群体促进效应

D.群体转移效应

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】动机是人类行为的直接原因,驱使人们产生某种行为,这是动机的()

选项:

A.始发机能

B.选择机能

C.导向机能

D.强化机能

答案:

A

解析:

暂无解析

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