1、【题目】论述行政绩效评估程序
答案：
答：( 1)制定计划。 (2)初步调查。 ( 3)管理控制评估。 (4)详细评估。 ( 5)撰写评估报告。
解析：
暂无解析
1、【题目】简述我国政府职能关系转变的主要内容。
答案：
我国行政职能关系转变的主要内容有：
第一、理顺中央政府与地方政府、上级地方政府与下级地方政府之间的职能关系。
第二、理顺政企关系
第三、理顺政府与市场的关系
第四、理顺政府与社会的关系
第五、理顺政府内部各职能部门的关系
解析：
暂无解析
1、【题目】简述行政管理中运用行政方法优点。
答案：
① 使被管理系统集中统一，通过发布命令、贯彻实施、检查督促、调节处理等程序，把人们的意志和行动统一起来、组织起来;
②有利于贯彻党和国家的方针和政策，有利于国家直接控制关系国计民生的决策和措施;
③便于管理职能的发挥， 如发挥高层领导的决策、 计划作用， 充分依靠政权机关的权威性对各个领域进行组织、指挥，通过行政管理，行政层次、行政手段进行控制;
④ 便于处理特殊问题，以应付意外事件，如针对性地发布行政命令、对特殊的个性问题采取强有力的措施予以处理等办法。
解析：
暂无解析
1、【题目】简述行政领导授权应遵循的原则。
答案：
(1)权责统一原则。(2)视能授权原则。(3)信任与监督相统一的原则。(4)单一隶属原则。
解析：
暂无解析
1、【题目】简述行政权力公共性
答案：
(1)行政权力的主体只能是公共机构，而不是个人或私人组织。
(2)行政权力活动的领域是公共事务，不是私人领域。
(3)行政权力的目的是为社会公共利益服务，而不是为私人利益服务
解析：
暂无解析
1、【题目】简述我国行政管理机构改革的基本经验。
答案：
总结我国多次行政管理机构改革的经验，主要有以下几个方面：
①：坚持以适应社会主义市场经济体制为改革的目标，把转变政府行政职能作为机构改革的关键。②：坚持精简、统一、效能的原则，把精兵简政和优化政府组织结构作为机构改革的重要任务。③：坚持积极稳妥的方针，既审时度势，把握时机，坚定不移地迈出改革步伐，又充分考虑各方面可承受的程度，审慎地推进改革。④：坚持机构改革与干部人事制度改革相结合，制定配套的政策措施，妥善安排分流人员，优化干部队伍结构。⑤：按照依法治国、依法行政的要求，加强行政体系的法制建设。
解析：
暂无解析
邮箱： 