1、【题目】职位分类制下，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为（）
选项：
A.职等
B.职类
C.职级
D.职系
答案：
C
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1、【题目】抽样调查中，抽取样本的所有抽样单位的名单是（）
选项：
A.总体
B.抽样框
C.概率抽样
D.非概率抽样
答案：
B
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1、【题目】在收集非语言行为信息方面，更具有直观性和可靠性的调查方法是（）
选项：
A.问卷调查法
B.访谈法
C.实验法
D.观察法
答案：
D
解析：
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1、【题目】社会调查中，观察者在人为设置的环境中进行的观察是（）
选项：
A.非实验性观察
B.实验性观察
C.无结构观察
D.非参与性观察
答案：
B
解析：
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1、【题目】人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）
选项：
A.19世纪末
B.20世纪初
C.20世纪50年代
D.20世纪70年代
答案：
C
解析：
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1、【题目】在决策体制中，负责组织决策方案设计任务的是（）
选项：
A.决策中枢系统
B.决策咨询系统
C.决策信息系统
D.决策辅助系统
答案：
A
解析：
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1、【题目】《孙子兵法》在阐述用兵策略时提出："知己知彼，百战不殆;不知彼而知己，一胜一负;不知彼不知己，每战必殆"。这反映出中国古代()。
选项：
A.自发的社会管理思想
B.原始的人事管理思想
C.朴素的系统管理思想
D.机械的唯物主义思想
答案：
C
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1、【题目】"一切直接社会的共同的规模较大的劳动，都或多或少地需要有一种指挥，以便协调个人的活动⋯⋯提琴独奏演员可以独展所长，一个乐队要有乐队的指挥"。马克思的这段论述强调的是()。
选项：
A.管理是一门艺术
B.管理具有科学性
C.管理起源于人类的共同劳动
D.管理就是对个人活动的控制
答案：
C
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1、【题目】决策者在决策过程中有规律的或反复出现的决策活动形式被称为（）
选项：
A.决策模式
B.决策规则
C.决策方法
D.决策要素
答案：
A
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