1、【题目】将谈判分为“民间谈翔、组织谈判、政府谈判、国际谈判”所依据的标准是()。
选项：
A.根据谈判议题的复杂程度或参与人数的多少来划分
B.根据谈判活动的所在地点来划分
C.根据谈判活动所涉及到的内容来划分
D.根据谈判主体的隶属关系来划分
答案：
D
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1、【题目】应用探寻性辩说应掌握的技巧的是()。
选项：
A.投石问路与欲擒故纵
B.导之以理与动之以情
C.感之以诚与诱之以利
D.借物喻理与援引惯例
答案：
A
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1、【题目】在一次记者招待会上，一位记者问周恩来总理：“请问，中国人民银行有多少资金?”，周总理回答：“中国人民银行发行面额为l0元、5元、2元、l元、5角、2角、l角、5分、2分、l分，共lO种人民币，合计为l8元8角8分。中国人民银行有全国人民做后盾，信誉卓著，实力雄厚，在国际上享有盛誉”。周总理的巧妙回答属于口头语言应用策略方法中的()。
选项：
A.李代桃僵
B.围魏救赵
C.诱导否定
D.巧语暗示
答案：
A
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1、【题目】“金无足赤，人无完人;尺有所短，寸有所长”体现的是谈判人员道德修养的()。
选项：
A.作风民主
B.坦诚守信
C.法纪严明
D.勇于奉献
答案：
A
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1、【题目】谈判班子负责人的最佳管理幅度是（）
选项：
A.3～5人
B.6～8人
C.9～11人
D.12～14人
答案：
A
解析：
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1、【题目】首先探讨谈判理论问题的国家是()
选项：
A.英国
B.法国
C.美国
D.日本
答案：
C
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1、【题目】墙毁于其隙，木毁于其节这句话用在谈判谈判人员组成中主要指()。
选项：
A.代理人安排的合理性
B.谈判人员安排的理想性
C.谈判班子内部管理重要性
D.谈判人员相互配合重要性
答案：
C
解析：
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1、【题目】在激励过程中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版《工作于激励》一书中提出了()
选项：
A.需要层次理论
B.期望理论
C.目标理论
D.强化理论
答案：
B
解析：
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1、【题目】文化习俗影响谈判效率表现为（）
选项：
A.文化习俗影响谈判时机
B.文化习俗影响谈判方式
C.文化习俗影响谈判态度
D.文化习俗影响谈判进度
E.文化习俗影响谈判决策
答案：
AD
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1、【题目】因l968年出版了《谈判的艺术》一书而享誉国际的学者是()。
选项：
A.阿兰·佩卡尔·朗珀勒
B.迈克尔·惠勒
C.克里斯托夫-杜邦
D.杰勒德·I·尼尔伦伯格
答案：
D
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1、【题目】从动机的产生及其实现的过程看，它所具有的特点是（）
选项：
A.对象性、周期性、条件性
B.合理性、因果性、外显性
C.原发性、潜伏性、实践性
D.主动性、目的性、持久性
答案：
C
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1、【题目】多用于价格谈判的是()。
选项：
A.温和式谈判
B.立场式谈判
C.独立式谈判
D.从属式谈判
答案：
D
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1、【题目】融资租赁谈判属于（）
选项：
A.多边统筹型谈判
B.双边统筹型谈判
C.多边单一型谈判
D.双边单一型谈判
答案：
A
解析：
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1、【题目】在激励过程中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版《工作于激励》一书中提出了()。
选项：
A.需要层次理论
B.期望理论
C.目标理论
D.强化理论
答案：
B
解析：
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1、【题目】在构建谈判方案证明框架是，必须遵循的原则是?()
选项：
A.逻辑证明
B.猜测
C.经验判断
D.直觉判断
答案：
A
解析：
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