1、【题目】适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是()。
选项：
A.移动平均法
B.回归分析法
C.指数平滑法
D.德尔菲法
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】目前我国公有制的主要实现形式是（）。
选项：
A.股份制
B.公司制
C.合伙制
D.私营制
答案：
A
解析：
本题考查公有制的实现形式。目前我国公有制的主要实现形式是股份制。
1、【题目】对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（）职能。
选项：
A.计划
B.组织
C.控制
D.领导
答案：
D
解析：
本题考查管理的职能。对组织成员施加影响， 使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的领导职能。
1、【题目】政府预算是政府的财政收支计划，以（）的形式体现，该表反映了政府资金的来源和流向。
选项：
A.现金流量表
B.收支绩效表
C.资产负债表
D.预算平衡表
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】判别组织的集权与分权程度，主要依据各管理层次拥有的（）。
选项：
A.指挥权
B.参谋权
C.执行权
D.决策权
答案：
D
解析：
本题考查集权与分权程度的判别。判别组织的集权与分权程度，主要依据各管理层拥有的决策权，包括决策的数目、决策的重要性和决策审批手续的繁简。
1、【题目】两个以上的申请人分别就相同内容的发明创造向国务院专利行政部门提出专利权授予（）。
选项：
A.同时申请的两个人
B.先申请人
C.先使用人
D.发明人
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。
选项：
A.职务说明书
B.公司战略
C.财务预算
D.组织结构
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和( )构成。
选项：
A.手段
B.预算
C.人数
D.原则
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、 绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( ) 。
选项：
A.职务说明书
B.公司战略
C.财务预算
D.组织结构
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是( )。
选项：
A.移动平均法
B.回归分析法
C.指数平滑法
D.德尔菲法
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】构成一定社会形态最基本、最本质的经济基础的是（）。
选项：
A.生产方式
B.生产关系
C.经济规律
D.社会经济制度
答案：
D
解析：
本题考查社会经济制度。社会经济制度是一定时期占统治地位的社会生产关系的总和，它构成一定社会形态的最基本、最本质的经济基础。
1、【题目】从历史上看企业最早划分出来的促销职能是()。
选项：
A.广告
B.人员推销
C.销售促进
D.宣传
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】在现实生活中，价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过（）表现出来的。
选项：
A.价格运动
B.交易规模
C.交易范围
D.交易方式
答案：
A
解析：
本题考查价值规律的内容。价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过价格运动表现出来的。
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