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劳动关系协调员〖下列不属于区域性集体合同涵盖的行政区划是()。〗相关单选题
劳动关系协调员

1、【题目】下列不属于区域性集体合同涵盖的行政区划是()。

选项:

A.乡

B.区

C.县

D.设区的市

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】下列关于休假制度的表述,错误的是()。

选项:

A.我国全体公民放假的节日天数共计11天。

B.全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,企业应当在工作日予以补假。

C.企业必须保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

D.对于职工应休未休的年休假天数,企业应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬。

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】城镇企业职工基本养老保险待遇领取的资格条件是,个人缴费年限累计()年以上。

选项:

A.10

B.15

C.20

D.25

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】国际劳工标准中,()是提供成员国制定法律和采取其它措施时的参考,不需要成员国批准,因而没有必须遵守和执行的义务。

选项:

A.建议书

B.国际劳工公约

C.国际贸易协定

D.推荐标准

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

选项:

A.劳动争议监察机构

B.劳动行政部门

C.企业劳动争议调解委员会

D.劳动争议仲裁机构

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】国际劳工标准中,()一经批准,成员国必须遵守和执行。

选项:

A.建议书

B.国际劳工公约

C.国际贸易协定

D.推荐标准

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】下列不属于劳动合同必备条款的是()。

选项:

A.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

B.社会保险

C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

D.试用期约定

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。

选项:

A.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的

B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

C.法定休假日安排劳动者工作的

D.春节安排劳动者工作的

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】以下不属于三方机制的特征的是()。

选项:

A.主体独立

B.民主协商

C.权利平等

D.互利互惠

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】下列体现了职工代表大会的组织原则、职工代表大会的基本制度、以及职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证是()

选项:

A.民主集中制

B.厂长负责制

C.民主选举制

D.民主投票制

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】下列有关行业性集体协商主体的表述,不正确的是()。

选项:

A.由行业工会与行业所属各企业行政进行协商

B.由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商

C.未组建行业工会的,可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能,与企业代表组织进行协商

D.由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】尽管危机本身充满着不确定性,但并不意味着危机管理的过程也是无序的和混乱的,这体现了危机管理的()。

选项:

A.可预防性

B.灵活性

C.开放性

D.系统性

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】“同工同酬”是指()。

选项:

A.一个企业内部报酬应该相同

B.同等价值的劳动应当得到同等的报酬

C.一个国家做相同工作的人报酬相同

D.所有人报酬相同

答案:

B

解析:

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