1、【题目】古立克认为，要扩充政府活动，应先就其()进行仔细认真的研究。
选项：
A.活动的目标
B.对社会产生的后果
C.选择的方式
D.指导理论
答案：
B
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1、【题目】巴纳德首先是从观察最基本的人性行为的本质出发来论述（）
选项：
A.组织的
B.个人的
C.结果的
D.社会的
答案：
A
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1、【题目】()注重社会心理系统与人道方面。
选项：
A.管理科学
B.行为科学
C.系统观念
D.权变观念
答案：
B
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1、【题目】凯登把领导处理人际关系的技能称作()
选项：
A.催化性的领导技能
B.战略性思考技能
C.交际性的管理技能
D.多文化的学习技能
答案：
A
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1、【题目】梅奥在()的实证研究揭示了团队运作在管理中的重要性。
选项：
A.费城纺织厂
B.霍桑
C.南加州飞机制造业
D.西方电器公司
答案：
C
解析：
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1、【题目】卡斯特认为，在组织中，职责、职权与组织结构的关系是（）
选项：
A.次要的
B.无关的
C.从属的
D.重要的
答案：
D
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1、【题目】卡斯特认为，为了保证协调以达到组织的目标，对组织成员必须给予严格的（）
选项：
A.指挥
B.训导
C.激励
D.监督
答案：
D
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1、【题目】里格斯认为，传统社会就是（）
选项：
A.一元化社会
B.二元化社会
C.三元化社会
D.多元化社会
答案：
D
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1、【题目】巴纳德认为个人意愿的强度存在着极大的（）
选项：
A.相近性
B.相似
C.偏差性
D.差异
答案：
D
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1、【题目】巴纳德认为，以()形式出现的管理者的能力是人类协作中最一般的战略因素。
选项：
A.领导
B.权威
C.技术专家
D.官僚
答案：
A
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