1、【题目】当某种具体目标过度膨胀或冲突而有悖于总体目标时，适时施加影响的目标机制功能是()。
选项：
A.目标决策功能
B.目标控制功能
C.目标协调功能
D.目标应变功能
答案：
C
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1、【题目】企业经理层的经营方向是()。
选项：
A.廉洁奉公
B.服务社会
C.追求卓越
D.依法为民经营
答案：
D
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1、【题目】真正具有竞争力的企业文化必须是（）
选项：
A.有很强竞争意识的文化
B.代表企业家意志的文化
C.代表企业员工利益的文化
D.具有伦理精神的文化
答案：
D
解析：
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1、【题目】在行为科学管理理论中，根据对人的不同假设出发来满足人的不同层次需求的理论是（）
选项：
A.人性理论
B.群体理论
C.决策理论
D.人性理论
答案：
D
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1、【题目】表达企业以及企业中的各类事件行为“是什么”的概念属于（）
选项：
A.企业理念
B.企业精神
C.企业文化
D.企业价值观
答案：
A
解析：
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1、【题目】社会主义的集体主义强调的是()。
选项：
A.集体利益高于一切
B.个人利益高于集体利益
C.集体利益等同于个人利益
D.集体利益与个人利益的辩证统一
答案：
D
解析：
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1、【题目】在雇佣方面，Z型模式提倡的是（）
选项：
A.在雇佣方面，Z型模式提倡的是
B.长期雇佣制
C.终身雇佣制
D.短期雇佣制
答案：
B
解析：
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1、【题目】“IBM就是服务”所表达的是（）
选项：
A.企业价值观
B.企业经营观
C.企业理念
D.企业服务观
答案：
C
解析：
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1、【题目】真正具有竞争力的企业文化必须是（）
选项：
A.有很强竞争意识的文化
B.代表企业家意志的文化
C.代表企业员工利益的文化
D.具有伦理精神的文化
答案：
D
解析：
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1、【题目】英国企业文化最初侧重于()。
选项：
A.经济与市场
B.文化与心理
C.政治与外交
D.宗教与信仰
答案：
A
解析：
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