1、【题目】要提高人员的安全素质，可从两个途径入手：一是严把人员的选用与配置关，让从业人员自己挑选自己认为合适的工作岗位;二是加强人员的安全教育培训，以提高在位人员的安全素质。
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1、【题目】“三同时”制度从源头上消除各类项目可能造成伤亡事故和职业病的危险因素，因而可避免各类伤亡事故的发生。
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1、【题目】未经安全生产教育培训的从业人员，或培训考核不合格者，不得上岗。
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1、【题目】生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。
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1、【题目】根据《安全生产法》的要求，“组织制定和完善安全生产规章制度和操作规程”是生产经济单位负责人的安全生产责任?
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1、【题目】安全生产主要是为了预防伤亡事故，没有任何经济效益。
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1、【题目】生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。
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1、【题目】国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位可以给予奖励，但不奖励个人。
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1、【题目】职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工或者其直系亲属承担举证责任。
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1、【题目】根据事故心理学的研究，“激情，冲动，喜冒险”是事故心理原因之一?
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1、【题目】根据《安全生产法》的要求，“组织制定和完善安全生产规章制度和操作规程”是生产经济单位负责人的安全生产责任?
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1、【题目】未经安全生产教育培训的从业人员，或培训考核不合格者，不得上岗。
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1、【题目】“征求意见与建议”是安全行为科学管理应有的态度?
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1、【题目】工会组织的职责中，包含参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理，协助查清事故原因，总结经验教训，采取防范措施，并提出对事故责任者的处理意见。有权代表职工家属对造成伤亡事故和财产损失的主要责任者，提出控告，追究其行政的或法律的责任。上述说明是否正确？
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1、【题目】安全生产责任制建立了一套完整的安全生产责任体系，建立了安全生产管理的约束机制。
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